HR Supervisor
Description
နေ့စဉ် HR လုပ်ငန်းစဉ်များ (Attendance, Leave Management, Employee Records) ကို စနစ်တကျရှိစေရန် ကြီးကြပ်ကွပ်ကဲခြင်း။
ဝန်ထမ်းအသစ်ခေါ်ယူခြင်း လုပ်ငန်းစဉ်များတွင် ပါဝင်ကူညီခြင်း၊ အင်တာဗျူးခြင်းနှင့် ဝန်ထမ်းသစ်များ လုပ်ငန်းခွင်နှင့် ယဉ်ပါးစေရန် Orientation ပြုလုပ်ပေးခြင်း။
လစဉ်လစာ (Payroll) တွက်ချက်မှုများ၊ Overtime (OT) နှင့် အခြားခံစားခွင့်များကို တိကျမှန်ကန်စွာ စစ်ဆေးအတည်ပြုခြင်း။
ဝန်ထမ်းများ၏ အခက်အခဲများနှင့် တိုင်ကြားမှုများကို နားထောင်ပေးပြီး ကုမ္ပဏီမူဝါဒများနှင့်အညီ မျှတစွာ ဖြေရှင်းပေးခြင်း။
ဝန်ထမ်းများ၏ စွမ်းဆောင်ရည်အကဲဖြတ်ခြင်း (Performance Appraisal) လုပ်ငန်းစဉ်များတွင် ပူးပေါင်းပါဝင် ဆောင်ရွက်ခြင်း။
ဝန်ထမ်းများ၏ စွမ်းရည်မြှင့်တင်ရေးအတွက် လိုအပ်သော Training Plan များ ချမှတ်ရာတွင် ကူညီခြင်း။
ဝန်ထမ်းအသစ်ခေါ်ယူခြင်း လုပ်ငန်းစဉ်များတွင် ပါဝင်ကူညီခြင်း၊ အင်တာဗျူးခြင်းနှင့် ဝန်ထမ်းသစ်များ လုပ်ငန်းခွင်နှင့် ယဉ်ပါးစေရန် Orientation ပြုလုပ်ပေးခြင်း။
လစဉ်လစာ (Payroll) တွက်ချက်မှုများ၊ Overtime (OT) နှင့် အခြားခံစားခွင့်များကို တိကျမှန်ကန်စွာ စစ်ဆေးအတည်ပြုခြင်း။
ဝန်ထမ်းများ၏ အခက်အခဲများနှင့် တိုင်ကြားမှုများကို နားထောင်ပေးပြီး ကုမ္ပဏီမူဝါဒများနှင့်အညီ မျှတစွာ ဖြေရှင်းပေးခြင်း။
ဝန်ထမ်းများ၏ စွမ်းဆောင်ရည်အကဲဖြတ်ခြင်း (Performance Appraisal) လုပ်ငန်းစဉ်များတွင် ပူးပေါင်းပါဝင် ဆောင်ရွက်ခြင်း။
ဝန်ထမ်းများ၏ စွမ်းရည်မြှင့်တင်ရေးအတွက် လိုအပ်သော Training Plan များ ချမှတ်ရာတွင် ကူညီခြင်း။
Requirements
မည်သည့်ဘွဲ့ရမဆို လျှောက်ထားနိုင်သည် (HR Management ဒီပလိုမာ သို့မဟုတ် ဘွဲ့လွန်ရရှိထားသူများကို ဦးစားပေးမည်)။
HR နယ်ပယ်တွင် လုပ်ငန်းသက်တမ်း အနည်းဆုံး (၃) နှစ်မှ (၅) နှစ် ရှိရမည်။
* Supervisor သို့မဟုတ် Senior Role ဖြင့် အတွေ့အကြုံရှိသူ ဖြစ်ရမည်။
မြန်မာနိုင်ငံ အလုပ်သမားဥပဒေများကို သေချာစွာ နားလည်သဘောပေါက်ရမည်။
HRIS (HR Software) နှင့် MS Office (အထူးသဖြင့် Excel Advance) ကောင်းမွန်စွာ အသုံးပြုနိုင်ရမည်။
ဆက်ဆံရေးပြေပြစ်ပြီး ညှိနှိုင်းဖြေရှင်းနိုင်စွမ်း (Negotiation Skill) ကောင်းမွန်ရမည်။
HR နယ်ပယ်တွင် လုပ်ငန်းသက်တမ်း အနည်းဆုံး (၃) နှစ်မှ (၅) နှစ် ရှိရမည်။
* Supervisor သို့မဟုတ် Senior Role ဖြင့် အတွေ့အကြုံရှိသူ ဖြစ်ရမည်။
မြန်မာနိုင်ငံ အလုပ်သမားဥပဒေများကို သေချာစွာ နားလည်သဘောပေါက်ရမည်။
HRIS (HR Software) နှင့် MS Office (အထူးသဖြင့် Excel Advance) ကောင်းမွန်စွာ အသုံးပြုနိုင်ရမည်။
ဆက်ဆံရေးပြေပြစ်ပြီး ညှိနှိုင်းဖြေရှင်းနိုင်စွမ်း (Negotiation Skill) ကောင်းမွန်ရမည်။
Benefits
Uniform
Ferry
Share this job?
Job Summary
- Published on: 02 Jul 2026
- Vacancy: 1
- Employment Status: Full Time
- Experience: 2-3 Years
- Job Category: HR / Recruitment / Training
- Working Industry: Property/Real Estate
- Gender: Female
- Age: 25 to 30
- Job Location: Yangon (Mayangon)
- Salary Range: Negotiation
- Salary Period: Monthly
- Application Deadline: 01 Aug 2026
More From Mandalay Golden Wing Holding Co., Ltd
