Warehouse Supervisor
Description
Job Description
၁။ ပစ္စည်းလက်ခံခြင်း လုပ်ငန်းစဉ်များ (Standard Receiving)
- ဝင်ရောက်လာသော ကုန်ပစ္စည်းများအားလုံးကို စံသတ်မှတ်ထားသော ပစ္စည်းလက်ခံခြင်း လုပ်ငန်းစဉ် (Standard Receiving Procedure) နှင့်အညီ မှန်ကန်စွာ လက်ခံစစ်ဆေးခြင်း။
- ဝင်လာသော ကုန်ပစ္စည်းစာရင်းများကို ကုမ္ပဏီမှ သတ်မှတ်ထားသော Standard Format ဖြင့် ချက်ချင်း မှတ်တမ်းတင် စာရင်းသွင်းခြင်း။
၂။ ကုန်လက်ကျန် စီမံခန့်ခွဲခြင်းနှင့် သိုလှောင်ခြင်း (Inventory & Storage)
- ပစ္စည်းများ ထုတ်ယူရာတွင် လွယ်ကူမြန်ဆန်စေရန် ပစ္စည်းအမျိုးအစားအလိုက် စနစ်တကျ နေရာချထားခြင်း (Product Mapping) ကို တိကျစွာ လုပ်ဆောင်ခြင်း။
- ပစ္စည်းတစ်ခုချင်းစီအတွက် Bin Cards (ပစ္စည်းကတ်) များကို မှန်ကန်စွာ ချိတ်ဆွဲရေးမှတ်ထားပြီး၊ ကွန်ပျူတာစာရင်း (Digital records) နှင့် ကိုက်ညီမှုရှိစေရန် အမြဲစစ်ဆေးခြင်း။
- ကုန်ပစ္စည်းများ ထုတ်ပေးရာတွင် ပစ္စည်းအမျိုးအစားပေါ်မူတည်၍ အရင်ဝင်သောပစ္စည်းကို အရင်ထုတ်သည့်စနစ် (FIFO) နှင့် နောက်မှဝင်သောပစ္စည်းကို အရင်ထုတ်သည့်စနစ် (LIFO) တို့ကို တိကျစွာ လိုက်နာကျင့်သုံးခြင်း။
၃။ ပစ္စည်းထုတ်ပေးခြင်းနှင့် ဖြန့်ချိခြင်း (Delivery & DO Matching)
- ကုန်ပစ္စည်းများ ထုတ်ပေးသည့် လုပ်ငန်းစဉ်ကို ကြီးကြပ်ပြီး၊ ထွက်သွားသော ပစ္စည်းတိုင်းအတွက် တိကျသော Delivery Order (DO) ပါဝင်ကြောင်း သေချာစေခြင်း။
- ပစ္စည်းများ ကားပေါ်မတင်မီ အမှားအယွင်းမရှိစေရန် ထုတ်ပေးမည့် ပစ္စည်းများ၊ DO နှင့် ငွေတောင်းခံလွှာ(Invoice) တို့ကို သေချာစွာ တိုက်ဆိုင်စစ်ဆေးခြင်း။
၄။ ပစ္စည်းပြန်အမ်းခြင်း လုပ်ငန်းစဉ် (Return Process)
- ဖောက်သည်များထံမှ ပြန်လည်ဝင်ရောက်လာသော (သို့) ငြင်းပယ်ခံရသော ပစ္စည်းများ (Returns/Rejects) ကို စနစ်တကျ ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းခြင်း။
- ပြန်ဝင်လာသော ပစ္စည်းများအား စစ်ဆေးခြင်း၊ မှတ်တမ်းတင်ခြင်းနှင့် သတ်မှတ်နေရာသို့ ပြန်လည်ထားရှိခြင်းများကို သတ်မှတ်ထားသော လုပ်ထုံးလုပ်နည်း (SOP) နှင့်အညီ တိကျစွာ လုပ်ဆောင်ခြင်း။
၅။ 5S စနစ်နှင့် ဘေးကင်းလုံခြုံရေး (5S & Safety Actions)
- ဂိုဒေါင်တစ်ခုလုံး သန့်ရှင်းသပ်ရပ်ပြီး စနစ်ကျစေရန် 5S စံသတ်မှတ်ချက် (ရွေးချယ်၊ နေရာချ၊ ရှင်းလင်း၊ စံသတ်မှတ်၊ ထိန်းသိမ်း) ကို အကောင်အထည်ဖော် ကြီးကြပ်ခြင်း။
- လုပ်ငန်းခွင်အတွင်း ထိခိုက်ဒဏ်ရာရမှုကင်းရှင်းစေရန် ဘေးကင်းလုံခြုံရေး စည်းမျဉ်းများ (ဥပမာ- ကုန်ပစ္စည်းများကို စနစ်တကျ မသယ်ယူခြင်း၊ Forklift အန္တရာယ်ကင်းရှင်းရေး၊ လမ်းလျှောက်လမ်းများ ရှင်းလင်းထားခြင်း) ကို တင်းကျပ်စွာ ကြပ်မတ်ခြင်း။
၁။ ပစ္စည်းလက်ခံခြင်း လုပ်ငန်းစဉ်များ (Standard Receiving)
- ဝင်ရောက်လာသော ကုန်ပစ္စည်းများအားလုံးကို စံသတ်မှတ်ထားသော ပစ္စည်းလက်ခံခြင်း လုပ်ငန်းစဉ် (Standard Receiving Procedure) နှင့်အညီ မှန်ကန်စွာ လက်ခံစစ်ဆေးခြင်း။
- ဝင်လာသော ကုန်ပစ္စည်းစာရင်းများကို ကုမ္ပဏီမှ သတ်မှတ်ထားသော Standard Format ဖြင့် ချက်ချင်း မှတ်တမ်းတင် စာရင်းသွင်းခြင်း။
၂။ ကုန်လက်ကျန် စီမံခန့်ခွဲခြင်းနှင့် သိုလှောင်ခြင်း (Inventory & Storage)
- ပစ္စည်းများ ထုတ်ယူရာတွင် လွယ်ကူမြန်ဆန်စေရန် ပစ္စည်းအမျိုးအစားအလိုက် စနစ်တကျ နေရာချထားခြင်း (Product Mapping) ကို တိကျစွာ လုပ်ဆောင်ခြင်း။
- ပစ္စည်းတစ်ခုချင်းစီအတွက် Bin Cards (ပစ္စည်းကတ်) များကို မှန်ကန်စွာ ချိတ်ဆွဲရေးမှတ်ထားပြီး၊ ကွန်ပျူတာစာရင်း (Digital records) နှင့် ကိုက်ညီမှုရှိစေရန် အမြဲစစ်ဆေးခြင်း။
- ကုန်ပစ္စည်းများ ထုတ်ပေးရာတွင် ပစ္စည်းအမျိုးအစားပေါ်မူတည်၍ အရင်ဝင်သောပစ္စည်းကို အရင်ထုတ်သည့်စနစ် (FIFO) နှင့် နောက်မှဝင်သောပစ္စည်းကို အရင်ထုတ်သည့်စနစ် (LIFO) တို့ကို တိကျစွာ လိုက်နာကျင့်သုံးခြင်း။
၃။ ပစ္စည်းထုတ်ပေးခြင်းနှင့် ဖြန့်ချိခြင်း (Delivery & DO Matching)
- ကုန်ပစ္စည်းများ ထုတ်ပေးသည့် လုပ်ငန်းစဉ်ကို ကြီးကြပ်ပြီး၊ ထွက်သွားသော ပစ္စည်းတိုင်းအတွက် တိကျသော Delivery Order (DO) ပါဝင်ကြောင်း သေချာစေခြင်း။
- ပစ္စည်းများ ကားပေါ်မတင်မီ အမှားအယွင်းမရှိစေရန် ထုတ်ပေးမည့် ပစ္စည်းများ၊ DO နှင့် ငွေတောင်းခံလွှာ(Invoice) တို့ကို သေချာစွာ တိုက်ဆိုင်စစ်ဆေးခြင်း။
၄။ ပစ္စည်းပြန်အမ်းခြင်း လုပ်ငန်းစဉ် (Return Process)
- ဖောက်သည်များထံမှ ပြန်လည်ဝင်ရောက်လာသော (သို့) ငြင်းပယ်ခံရသော ပစ္စည်းများ (Returns/Rejects) ကို စနစ်တကျ ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းခြင်း။
- ပြန်ဝင်လာသော ပစ္စည်းများအား စစ်ဆေးခြင်း၊ မှတ်တမ်းတင်ခြင်းနှင့် သတ်မှတ်နေရာသို့ ပြန်လည်ထားရှိခြင်းများကို သတ်မှတ်ထားသော လုပ်ထုံးလုပ်နည်း (SOP) နှင့်အညီ တိကျစွာ လုပ်ဆောင်ခြင်း။
၅။ 5S စနစ်နှင့် ဘေးကင်းလုံခြုံရေး (5S & Safety Actions)
- ဂိုဒေါင်တစ်ခုလုံး သန့်ရှင်းသပ်ရပ်ပြီး စနစ်ကျစေရန် 5S စံသတ်မှတ်ချက် (ရွေးချယ်၊ နေရာချ၊ ရှင်းလင်း၊ စံသတ်မှတ်၊ ထိန်းသိမ်း) ကို အကောင်အထည်ဖော် ကြီးကြပ်ခြင်း။
- လုပ်ငန်းခွင်အတွင်း ထိခိုက်ဒဏ်ရာရမှုကင်းရှင်းစေရန် ဘေးကင်းလုံခြုံရေး စည်းမျဉ်းများ (ဥပမာ- ကုန်ပစ္စည်းများကို စနစ်တကျ မသယ်ယူခြင်း၊ Forklift အန္တရာယ်ကင်းရှင်းရေး၊ လမ်းလျှောက်လမ်းများ ရှင်းလင်းထားခြင်း) ကို တင်းကျပ်စွာ ကြပ်မတ်ခြင်း။
Requirements
Job Specification (Job Requirements)
- ဘွဲ့တစ်ခုခု ရရှိထားသူ ဖြစ်ရမည်။
- ဂိုဒေါင်ပိုင်းဆိုင်ရာ စီမံခန့်ခွဲမှု တွင် ကြီးကြပ်သူအဖြစ် အနည်းဆုံး (၃) နှစ် အတွေ့အကြုံရှိရမည်။
- ဂိုဒေါင်စီမံခန့်ခွဲမှု စနစ်များဖြစ်သော FIFO/LIFO, 5S နှင့် Bin Card စနစ်များကို ကောင်းစွာ နားလည်ကျွမ်းကျင်သူ ဖြစ်ရမည်။
- စာရွက်စာတမ်းများ (DO, Invoices, Formats) ကို အမှားအယွင်းကင်းစွာ သေချာစွာ စစ်ဆေးနိုင်သူ။
- SOP လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများကို တိကျစွာ လိုက်နာနိုင်သူ။
- ခေါင်းဆောင်မှုစွမ်းရည်ရှိပြီး၊ စနစ်တကျ အလုပ်လုပ်တတ်ကာ ပြဿနာများကို ကြိုတင်ဖြေရှင်းနိုင်စွမ်း (Proactive) ရှိသူ ဖြစ်ရမည်။
- ဘွဲ့တစ်ခုခု ရရှိထားသူ ဖြစ်ရမည်။
- ဂိုဒေါင်ပိုင်းဆိုင်ရာ စီမံခန့်ခွဲမှု တွင် ကြီးကြပ်သူအဖြစ် အနည်းဆုံး (၃) နှစ် အတွေ့အကြုံရှိရမည်။
- ဂိုဒေါင်စီမံခန့်ခွဲမှု စနစ်များဖြစ်သော FIFO/LIFO, 5S နှင့် Bin Card စနစ်များကို ကောင်းစွာ နားလည်ကျွမ်းကျင်သူ ဖြစ်ရမည်။
- စာရွက်စာတမ်းများ (DO, Invoices, Formats) ကို အမှားအယွင်းကင်းစွာ သေချာစွာ စစ်ဆေးနိုင်သူ။
- SOP လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများကို တိကျစွာ လိုက်နာနိုင်သူ။
- ခေါင်းဆောင်မှုစွမ်းရည်ရှိပြီး၊ စနစ်တကျ အလုပ်လုပ်တတ်ကာ ပြဿနာများကို ကြိုတင်ဖြေရှင်းနိုင်စွမ်း (Proactive) ရှိသူ ဖြစ်ရမည်။
Benefits
Attendance Allowance
Ferry or Transportation Allowance
Ph Bill Allowance
Training
Uniform
Ferry or Transportation Allowance
Ph Bill Allowance
Training
Uniform
Share this job?
Job Summary
- Published on: 13 Oct 2026
- Vacancy: 1
- Employment Status: Full Time
- Experience: 1-2 Years
- Job Category: Store / Warehousing
- Working Industry: Trading and Sales
- Gender: Male
- Age: 20 - 40
- Job Location: Yangon (Bahan)
- Salary Range: Negotiation
- Salary Period: Monthly
- Application Deadline: 12 Nov 2026
More From Royal Shambella Family Holding Co., Ltd.
