Head of Supply Chain Management (ဌာနကြီးမှူး၊ ထောက်ပံ့မှုကွင်းဆက် စီမံခန့်ခွဲရေးဌာနကြီး)
Description
ဤရာထူးသည် ကုမ္ပဏီ၏ ဝယ်ယူရေးဌာန၊ ထုတ်လုပ်ရေးဌာနနှင့် သိုလှောင်ရေးဌာနများ၏ အထက်တွင်ရှိသော ထောက်ပံ့မှုကွင်းဆက် စီမံခန့်ခွဲရေးဆိုင်ရာ (Supply Chain Management) လုပ်ငန်းစဉ်များကို အပေါ်စီးမှ စီမံကွပ်ကဲတာဝန်ခံ (Fully Accountable) ရမည့် ဌာနကြီးမှူးရာထူးဖြစ်သည်။ မိမိကိုယ်တိုင် အောက်ခြေလုပ်ငန်းစဉ်များတွင် ဝင်ရောက်လုပ်ကိုင်မည့်သူ (Micromanager) မျိုးမဟုတ်ဘဲ ဌာနမန်နေဂျာများကို စနစ်တကျ တာဝန်ခွဲဝေပေးပြီး (Delegation) ကုန်ကျစရိတ် သက်သာစေရန်နှင့် လုပ်ငန်းကြန့်ကြာမှုများ (Bottlenecks) ကို ဖြေရှင်းပေးနိုင်သော မဟာဗျူဟာမြောက် ခေါင်းဆောင် (Strategic Leader) ဖြစ်ရမည်။
၁။ ထောက်ပံ့မှုကွင်းဆက် မဟာဗျူဟာနှင့် စီမံခန့်ခွဲမှု (Supply Chain Strategy & Operations):
ဝယ်ယူရေးမှသည် ထုတ်လုပ်ရေးနှင့် ဆိုင်ခွဲများသို့ ပစ္စည်းဖြန့်ဖြူးခြင်းအထိ လုပ်ငန်းစဉ်တစ်ခုလုံး ချောမွေ့စေရန် (Seamless Flow) အပေါ်စီးမှ ကြီးကြပ်ကွပ်ကဲခြင်း။
လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှု ကြန့်ကြာစေသော အဟန့်အတားများ (Bottlenecks) ကို ဖော်ထုတ်၍ အချိန်နှင့်တပြေးညီ ဖြေရှင်းပေးခြင်း။
ကုန်ကြမ်းနှင့် ကုန်ချော သိုလှောင်မှုများကို Odoo စနစ်ဖြင့် ချိတ်ဆက်၍ Data အခြေပြု စောင့်ကြည့်ထိန်းချုပ်ခြင်း။
၂။ ကုန်ကျစရိတ် စီမံခန့်ခွဲခြင်း (Cost Optimization & Margin Control):
ဝယ်ယူရေးနှင့် ထုတ်လုပ်ရေး လုပ်ငန်းစဉ်များတွင် ကုန်ကျစရိတ် အသက်သာဆုံးနှင့် အထိရောက်ဆုံးဖြစ်စေမည့် Supply Chain မဟာဗျူဟာများ ရေးဆွဲချမှတ်ခြင်း။
ကုန်ကြမ်းအလေအလွင့်များနှင့် မလိုအပ်သော လုပ်ငန်းသုံးစရိတ်များကို လျှော့ချနိုင်ရေးအတွက် စဉ်ဆက်မပြတ် တိုးတက်မှု (Continuous Improvement) လုပ်ငန်းစဉ်များ ဖော်ဆောင်ခြင်း။
၃။ ခေါင်းဆောင်မှုနှင့် တာဝန်ခွဲဝေခြင်း (Leadership, Coaching & Delegation):
Purchasing, Production နှင့် Warehouse ဌာနခေါင်းဆောင်များကို လုပ်ပိုင်ခွင့်နှင့် တာဝန်များ တိကျစွာ ခွဲဝေပေးခြင်း (Delegation of Authority)။
လက်အောက်ခံ မန်နေဂျာများ၏ ပြဿနာဖြေရှင်းနိုင်စွမ်း (Problem Solving Skills) မြင့်မားလာစေရန် နေ့စဉ်လုပ်ငန်းခွင်အတွင်း လမ်းပြကွပ်ကဲပေးခြင်း (Coaching & Mentoring)။
၄။ စနစ်နှင့် စည်းကမ်းများ ကြပ်မတ်ခြင်း (System & SOP Enforcement):
SCM ဌာနကြီးတစ်ခုလုံးအတွက် ခိုင်မာသော စံလုပ်ထုံးလုပ်နည်းများ (SOPs) ရေးဆွဲခြင်း၊ ပြင်ဆင်ခြင်းနှင့် တိကျစွာ လိုက်နာကျင့်သုံးစေရန် ကြပ်မတ်ခြင်း။
၁။ ထောက်ပံ့မှုကွင်းဆက် မဟာဗျူဟာနှင့် စီမံခန့်ခွဲမှု (Supply Chain Strategy & Operations):
ဝယ်ယူရေးမှသည် ထုတ်လုပ်ရေးနှင့် ဆိုင်ခွဲများသို့ ပစ္စည်းဖြန့်ဖြူးခြင်းအထိ လုပ်ငန်းစဉ်တစ်ခုလုံး ချောမွေ့စေရန် (Seamless Flow) အပေါ်စီးမှ ကြီးကြပ်ကွပ်ကဲခြင်း။
လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှု ကြန့်ကြာစေသော အဟန့်အတားများ (Bottlenecks) ကို ဖော်ထုတ်၍ အချိန်နှင့်တပြေးညီ ဖြေရှင်းပေးခြင်း။
ကုန်ကြမ်းနှင့် ကုန်ချော သိုလှောင်မှုများကို Odoo စနစ်ဖြင့် ချိတ်ဆက်၍ Data အခြေပြု စောင့်ကြည့်ထိန်းချုပ်ခြင်း။
၂။ ကုန်ကျစရိတ် စီမံခန့်ခွဲခြင်း (Cost Optimization & Margin Control):
ဝယ်ယူရေးနှင့် ထုတ်လုပ်ရေး လုပ်ငန်းစဉ်များတွင် ကုန်ကျစရိတ် အသက်သာဆုံးနှင့် အထိရောက်ဆုံးဖြစ်စေမည့် Supply Chain မဟာဗျူဟာများ ရေးဆွဲချမှတ်ခြင်း။
ကုန်ကြမ်းအလေအလွင့်များနှင့် မလိုအပ်သော လုပ်ငန်းသုံးစရိတ်များကို လျှော့ချနိုင်ရေးအတွက် စဉ်ဆက်မပြတ် တိုးတက်မှု (Continuous Improvement) လုပ်ငန်းစဉ်များ ဖော်ဆောင်ခြင်း။
၃။ ခေါင်းဆောင်မှုနှင့် တာဝန်ခွဲဝေခြင်း (Leadership, Coaching & Delegation):
Purchasing, Production နှင့် Warehouse ဌာနခေါင်းဆောင်များကို လုပ်ပိုင်ခွင့်နှင့် တာဝန်များ တိကျစွာ ခွဲဝေပေးခြင်း (Delegation of Authority)။
လက်အောက်ခံ မန်နေဂျာများ၏ ပြဿနာဖြေရှင်းနိုင်စွမ်း (Problem Solving Skills) မြင့်မားလာစေရန် နေ့စဉ်လုပ်ငန်းခွင်အတွင်း လမ်းပြကွပ်ကဲပေးခြင်း (Coaching & Mentoring)။
၄။ စနစ်နှင့် စည်းကမ်းများ ကြပ်မတ်ခြင်း (System & SOP Enforcement):
SCM ဌာနကြီးတစ်ခုလုံးအတွက် ခိုင်မာသော စံလုပ်ထုံးလုပ်နည်းများ (SOPs) ရေးဆွဲခြင်း၊ ပြင်ဆင်ခြင်းနှင့် တိကျစွာ လိုက်နာကျင့်သုံးစေရန် ကြပ်မတ်ခြင်း။
Requirements
Experience: လက်လီဆိုင်ခွဲများစွာကို ကုန်စည်ထောက်ပံ့ပို့ဆောင်ရေးဆိုင်ရာ (သို့မဟုတ်) ထုတ်လုပ်ရေးဆိုင်ရာ စီမံခန့်ခွဲမှုအတွေ့အကြုံ အနည်းဆုံး (၇) နှစ်အထက် ရှိရမည်။
Leadership Skill: လူအင်အား (၁၀၀) နှင့်အထက်ရှိသော အဖွဲ့အစည်းကို System ဖြင့် အုပ်ချုပ်ဖူးသူ၊ အလယ်အလတ်အဆင့် ခေါင်းဆောင်များ (Managers/ Supervisors) ကို တိုက်ရိုက် ကွပ်ကဲသင်ကြားပေးနိုင်သူ ဖြစ်ရမည်။
Delegation Skill: အလုပ်များကို မိမိတစ်ဦးတည်း ဒိုင်ခံလုပ်ခြင်းမျိုးမရှိဘဲ၊ စနစ်တကျ တာဝန်ခွဲဝေပြီး ရလဒ်ကိုသာ ကြပ်မတ်စစ်ဆေးနိုင်စွမ်း (Check & Balance) ရှိရမည်။
Accountability: စိန်ခေါ်မှုများနှင့် ပြဿနာများကို ရင်ဆိုင်ဖြေရှင်းရာတွင် ခိုင်မာသော တာဝန်ယူမှု၊ တာဝန်ခံမှု အပြည့်ရှိသူ ဖြစ်ရမည်။
Education: ဘွဲ့တစ်ခုခု ရရှိထားပြီး Business Management/ Supply Chain Management နှင့်သက်ဆိုင်သော ဘွဲ့/ဒီပလိုမာ ရရှိထားသူများ ပိုမိုသင့်တော်ပါသည်)။
Data-Driven: POS System များနှင့် Excel ကို ကျွမ်းကျင်စွာ အသုံးပြု၍ အချက်အလက်အပေါ် အခြေခံကာ ဆုံးဖြတ်ချက်ချနိုင်သူ (Analytical Thinker) ဖြစ်ရမည်။
Mandatory Business Travel: လုပ်ငန်းလိုအပ်ချက်အရ ရန်ကုန်တွင် အခြေစိုက် တာဝန်ထမ်းဆောင်ပါက မန္တလေးမြို့ရှိ ဆိုင်ခွဲများသို့လည်းကောင်း၊ မန္တလေးတွင်ဖြစ်ပါက ရန်ကုန်မြို့ရှိ ဆိုင်ခွဲများသို့လည်းကောင်း (၃) လလျှင် အနည်းဆုံး တစ်ကြိမ် (Quarterly) မဖြစ်မနေ အလုပ်သဘောခရီး (Business Trip) သွားရောက် ကြီးကြပ်ကွပ်ကဲနိုင်ရမည်။
ရန်ကုန်နှင့် မန္တလေးမြို့များမှ စိတ်ပါဝင်စားသူများလည်း လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
Leadership Skill: လူအင်အား (၁၀၀) နှင့်အထက်ရှိသော အဖွဲ့အစည်းကို System ဖြင့် အုပ်ချုပ်ဖူးသူ၊ အလယ်အလတ်အဆင့် ခေါင်းဆောင်များ (Managers/ Supervisors) ကို တိုက်ရိုက် ကွပ်ကဲသင်ကြားပေးနိုင်သူ ဖြစ်ရမည်။
Delegation Skill: အလုပ်များကို မိမိတစ်ဦးတည်း ဒိုင်ခံလုပ်ခြင်းမျိုးမရှိဘဲ၊ စနစ်တကျ တာဝန်ခွဲဝေပြီး ရလဒ်ကိုသာ ကြပ်မတ်စစ်ဆေးနိုင်စွမ်း (Check & Balance) ရှိရမည်။
Accountability: စိန်ခေါ်မှုများနှင့် ပြဿနာများကို ရင်ဆိုင်ဖြေရှင်းရာတွင် ခိုင်မာသော တာဝန်ယူမှု၊ တာဝန်ခံမှု အပြည့်ရှိသူ ဖြစ်ရမည်။
Education: ဘွဲ့တစ်ခုခု ရရှိထားပြီး Business Management/ Supply Chain Management နှင့်သက်ဆိုင်သော ဘွဲ့/ဒီပလိုမာ ရရှိထားသူများ ပိုမိုသင့်တော်ပါသည်)။
Data-Driven: POS System များနှင့် Excel ကို ကျွမ်းကျင်စွာ အသုံးပြု၍ အချက်အလက်အပေါ် အခြေခံကာ ဆုံးဖြတ်ချက်ချနိုင်သူ (Analytical Thinker) ဖြစ်ရမည်။
Mandatory Business Travel: လုပ်ငန်းလိုအပ်ချက်အရ ရန်ကုန်တွင် အခြေစိုက် တာဝန်ထမ်းဆောင်ပါက မန္တလေးမြို့ရှိ ဆိုင်ခွဲများသို့လည်းကောင်း၊ မန္တလေးတွင်ဖြစ်ပါက ရန်ကုန်မြို့ရှိ ဆိုင်ခွဲများသို့လည်းကောင်း (၃) လလျှင် အနည်းဆုံး တစ်ကြိမ် (Quarterly) မဖြစ်မနေ အလုပ်သဘောခရီး (Business Trip) သွားရောက် ကြီးကြပ်ကွပ်ကဲနိုင်ရမည်။
ရန်ကုန်နှင့် မန္တလေးမြို့များမှ စိတ်ပါဝင်စားသူများလည်း လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
Benefits
ပြင်ပ' တက်သိပညာရှင်အဖွဲ့အစည်းများဖြင့် နိုင်ငံတကာ စီမံခန့်ခွဲမှု စံချိန်စံညွှန်းများနှင့်အညီ လုပ်ငန်းယန္တရားများကို အဆင့်မြှင့်တင် တည်ဆောက်နေသည့်ကာလ ဖြစ်ပါသည်။ ထို့အတွက် ပြင်ပ' တက်သိပညာရှင်များဖြင့် အနီးကပ် အလုပ်အတူတွဲဖက် လုပ်ကိုင်ရမည်။ ဥပဒေပါ အကျိုးခံစားခွင့်နှင့် လိုအပ်ပါက ကုမ္ပဏီ၏ စည်းမျဉ်းမူဝါဒအတိုင်း ကုမ္ပဏီအစီအစဉ်ဖြင့် ပြင်ပ သင်တန်းများ စေလွှတ်တက်ရောက်စေခြင်းတို့ကို ရရှိပါမည်။
Share this job?
Job Summary
- Published on: 28 Jun 2026
- Vacancy: 1
- Employment Status: Full Time
- Experience: 5-7 Years
- Job Category: Procurement / Supply Chain
- Working Industry: Retail , Sales
- Gender: Both
- Age: 30 years above
- Job Location: Yangon (South Okkalapa)
- Salary Range: Negotiation
- Salary Period: Monthly
- Application Deadline: 28 Jul 2026
More From Shwe Tatar Gold & Jewelry Group
